هیچکدام از پیشنهادات دولت و مجلس برای افزایش حقوق بازنشستگان از سال ۹۶ تابحال مطابقت با قانون مدیریت خدمات کشوری ندارد

هیچکدام از پیشنهادات دولت و مجلس برای افزایش حقوق بازنشستگان از سال ۹۶ تابحال مطابقت با قانون مدیریت خدمات کشوری ندارد     “نکته اول” هدف و منظور از تدوین قانون مدیریت خدمات کشوری ایجاد و اجرای تشابه در ضوابط و مقررات است نه تساوی در پرداختها، به همین منظور حقوق و پرداختی یک بازنشسته سنوات مختلف باید همتراز یک شاغل از لحاظ سنوات خدمت و مدرک تحصیلی ، پست و…. باشد و در این نوع ضوابط باید همسان با هم باشند. “نکته دوم” قانون مدیریت خدمات کشوری در سال…

Read More

آشنایی وتحلیل ماده 64،65، 125 ، قانون مدیریت خدمات کشوری

آشنایی وتحلیل ماده 64،65، 125 ، قانون مدیریت خدمات کشوری     ماده 65- کلیه مشاغل مشمول این قانون براساس عواملی نظیر اهمیت و پیچیدگی وظایف و مسئولیتهای، سطح تخصص و مهارت‌های مورد نیاز به یکی از طبقات جدول یا جداول حق شغل اختصاص می‌یابند. حداقل امتیاز جدول یا جداول ارزشیابی مشاغل (2000) و حداکثر آن (6000) می‌باشد. تبصره 1- هر کدام از مشاغل متناسب با ویژگیها، حداکثر در پنج‌رتبه، مقدماتی، پایه، ارشد، خبره و عالی طبقه‌بندی می‌گردند و هر کدام از رتبه‌ها به یکی از طبقات جدول یا جداول…

Read More