کش وقوس های ۱۱ ساله بازنشستگان بالاخره به ثمر نشست !!!؟

بالاخره دائمی شد موافقت مجلس با دایمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری نمایندگان مجلس با دایمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری موافقت کردند. قانون مدیریت خدمات کشوری به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی امروز (یکشنبه ۲۶ اسفند) مجلس شورای اسلامی، در جریان بررسی کلیات لایحه دایمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری، پس از استماع اظهارات موافقان و مخالفان، کلیات این لایحه را با ۱۰۹ رأی موافق، ۵۱ رأی مخالف و ۶ رأی ممتنع از مجموع ۱۹۴ نماینده حاضر در صحن به تصویب رساندند. همچنین ماده واحده…

Read More

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان هم‌تراز» از الزامات قانون مدیریت خدمات کشوری !!!

سیری در قانون مدیریت خدمات کشوری، در خصوص دریافتی بازنشستگان کشوری

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان هم‌تراز» از الزامات قانون مدیریت خدمات کشوری !!!         قانون دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری (در حال تصویب در مجلس شورای اسلامی) گزارش کمیسیون مشترک به مجلس شورای اسلامی لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوریبه شماره چاپ ۸۲۳ که به کمیسیون مشترک ارجاع شده بود، طی جلسات متعدد با حضور کارشناسان مرکز پژوهش‌ها، دیوان محاسبات، سازمان اداری و استخدامی کشور و جمعی از افراد صاحب‌نظر در حوزه امور اداری مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت و درجلسه…

Read More

پیام ماده ۶۴ مساویست با اصل همترازی حقوق بازنشستگان ” همسان ” با شاغلین همردیف !!!؟

پیام ماده ۶۴ مساویست با اصل همترازی حقوق بازنشستگان ” همسان ” با شاغلین همردیف !!!؟       چرا ما بازنشستگان کشوری خواهان اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۸۶ هستیم! این قانون چه می گوید؟ فصل ۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری شامل حقوق ومزایا است و شامل مواد۶۴، که ضریب ریالی۵۰۰ برای مبنای حقوق ازسال اجرای قانون .م.خ.ک۸۶برای شاغلین و بازنشستگان وافزایش این ضریب براساس نرخ تورم در سالهای بعد تعیین نموده است. ولی متاسفانه حقوق بازنشستگان مطابق نرخ تورم طبق این ماده افزایش نیافته و اختلاف…

Read More

چرا ما بازنشستگان کشوری خواهان اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۸۶ هستیم! این قانون چه می گوید؟

چرا ما بازنشستگان کشوری خواهان اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۸۶ هستیم! این قانون چه می گوید؟       فصل ۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری شامل حقوق ومزایااست و شامل مواد۶۴، که ضریب ریالی۵۰۰ برای مبنای حقوق ازسال اجرای قانون .م.خ.ک۸۶برای شاغلین و بازنشستگان وافزایش این ضریب براساس نرخ تورم در سالهای بعد تعیین نموده است،ولی متاسفانه حقوق بازنشستگان مطابق نرخ تورم طبق این ماده افزایش نیافته و اختلاف بیشتر از ۷۰% بین حقوق بازنشستگان ودیگرشاغلین بوجود آمده، درصورتی که ماده ۶۴ قانون مدیریت اعلام و تاکید…

Read More

شنیدن کی بود. مانند دیدن ، بشنو با ور نکن !!!؟

شنیدن کی بود. مانند دیدن ، بشنو با ور نکن !!!؟     بنا ندارم به هیچ وجه باور کنم مگر… امروز ۲۷ آذر شنیده شد که ۲۰۴ نماینده در مورد اجرای کامل قانون مدیریت و همترازی هرچه سریعتر در قالب طرحی ، تقاضایِ تصویب و اجرای آنرا از جناب دکتر روحانی نموده اند ؛ ولی بدلایل عدیده تا صدور و گرفتنِ حکم ، بناندارم وعده فوق را باور کنم و میدانید چرا ..! این قانون سال ۸۶ یکبار تصویب و توسط شورای نگهبان تایید شد ولی نتیجه چه شد…

Read More

امروز بازنشستگان همان فردای شاغلین ، بدون انگیزه خدمت صادقانه !!!

امروز بازنشستگان همان فردای شاغلین ، بدون انگیزه خدمت صادقانه !!!       “امروز بازنشستگان همان فردای شاغلین است با حرمت نهادن به بازنشستگان و ادای حق واقعی آنها انگیزه خدمت صادقانه برای شاغلین را فراهم کنید” اهم خواسته های قانونی بازنشستگان جهت رفع چالش عظیم ایجاد شده و رفع تبعیض و فقر به شرح زیر است 1- اجرای همترازی کامل حقوق بازنشستگان باشاغلین سی سال خدمت مساوی ازحیث مدرک و سنوات تا پایان سال ۹۸ بدون بازه زمانی 2- اجرای کامل «ق.م.خ.ک» مصوب سال ۱۳۸۶ درخصوص بازنشستگان، جبران…

Read More