افراد زبده و کاردان و متخصص در امور قانون و بودجه ، بازنشستگان را در یابید !!!

افراد زبده و کاردان و متخصص در امور قانون و بودجه ، بازنشستگان را در یابید !!!

قانون مدیریت خدمات کشوری به روایت بازنشستگان

 

 

مَنْ أَصْبَحَ لا یَهْتَمُّ بِأُمورِ الْمُسْلمینَ فَلَیْسَ بِمُسْلِم
کلکم راعٍ و کلکم مسئول عَن رَعیه
استمداد از افراد متخصص بازنشستگان کشوری و لشکری
در شرایط فعلی به همت زبدگان و فرهیختگان دلسوز نیاز دارم.!
خدا را شکر که با تلاش چندین ساله فعالان عرصه ی حق خواهی پیگیری مطالبات بازنشستگان ، قانون مدیریت خدمات کشوری دائمی شد و در ادامه ، درجریان تصویب مواد مترقی که بتواند مشکلات معیشتی و درمانی را برای بازنشستگان و حقوق بگیران حل کند نیاز به حضور فعال افراد زبده و کاردان و متخصص در امور قانون و بودجه می باشد تا تبعیض برای همیشه برچیده شود و فقر و ظلمی که مدت ۱۱ سال به خاطر عدم اجرای قانون تحمیل شده بود بر طرف گردد ؛ گرچه پیشنهاد رای گیری و انتخاب افراد به عنوان نمایندگان استانی به دموکراسی نزدیکتر است اما با توجه به وقت محدود اگر سرگرم انتخابات شویم وقت از دست می رود لذا نیاز به رای گیری جدید و انتخاب نماینده تازه به صحنه نیست مگر اینکه همگی تلاش کنیم تا افراد کاربلد و متخصص در امور بودجه و قانون از همه ی بازنشستگان و مدیران و اعضای محترم کانونها و گروه های مجازی و حقیقی به صحنه وارد شوند ایثارگرانه در کنار اعضای ساعی کمیته ها و فعالان ، ضمن دادن مشاوره تخصصی ، در اوقات حساس فعالانه حضور یابند تا تصویب کامل ق م خ ک با مواد بدون نیاز به تفسیر رای همراه اعضای کارگروه ها در صحن و کمیسیون های مجلس شرکت فرمایند.!
اگر این زمان را از دست بدهیم و مواد قانونی مترقی مورد نظر بازنشستگان مظلوم گنجانده نشود تمام تلاش چندین ساله از بین می رود.!
لطفا به دور از هر نوع برخورد هیجانی به این نکته عنایت بفرمایید که افراد کاردان و متخصص و جسور در این برهه می توانند مشکلات بازنشستگان را قانونا مرتفع سازند.!
اگر افراد متخصص و کاردان کوتاهی بفرمایند و نتوانیم به درستی از حق مسلم بازنشستگان دفاع کنیم مرتکب قصور نابخشودنی شده ایم و حق ۲۴۰۰۰۰۰بازنشسته ضایع می گردد
در پایان از همه ی بازنشستگان در سراسر کشور درخواست داریم تا با نمایندگان خود در مجلس جهت تصویب مواد قانونی ضد تبعیض رایزنی بفرمایید این آخرین فرصت ماست اگر با درایت عمل کنیم نتیجه ی آن ماندگاری تاریخی دارد.

اهم خواسته های بازنشستگان فرهنگی

۱- همترازی حقوق و مزایا با بازنشستگان سایر ارگان ها و سازمان های دولتی و خصوصی بر اساس سوابق تحصیلی و شغلی
۲_ بیمه مکمل و کارآمد برای پوشش دادن به انواع مریضی های دوران کهولت و باز نشستگی
۳_ پرداخت تمامی معوقات و محاسبه دیر کرد بر اساس نرخ تورم
۴-باز گردان منزلت از دست داده و اکرام شایسته ی این قشر مظلوم
۵-ترمیم حقوق سال های گذشته که نسبت به نرخ تورم هم خوانی نداشت
۶- رساندن حداقل حقوق به بالاتر از خط فقر و جبران عقب ماندگی نرخ رشد حقوق بر مبنای رشد تورم در سال های گذشته
۷-اختصاص خانه های معلم یا اسکان فرهنگیان مخصوص بازنشستگان…مخصوصا در شهرهای توریستی و پر ترافیک…در شان سن و وضعیت جسمی آنها
۸- اختصاص کلینک های کاربردی و فعال و تشکیل پرونده سلامت برای بازنشستگان فرهنگی هر شهر
۹- اولویت استخدام یکی از فرزندان بازنشسته ها مانند سایر ادارات
۱۰- استفاده از همکاران توانا و کارآمد در موسسات و ادرات
۱۱-پرداخت پاداش باز نشستگی حداکثر بعد از سه ماه
۱۲- اجرای مواد ۶۸ و ۱۲۵ و ۱۰۹و بندهای مربوط به حقوق از قانون مدیریت خدمات کشوری برای بازنشستگانی که از سال های قبل بازنشسته شدند مانند همترازی هئیت علمی برای کارشناسان ارشد که اجرایی نشد.
۱۳- اجرای رتبه بندی بازنشستگانی که از سال های قبل بازنشسته شدند و همسانی حقوق بازنشستگان سنوات گذشته و حال بر اساس مدارک و سوابق
۱۴-تصویب قانون توسط نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی مبنی بر اینکه هر گونه افزایش در ردیفهای حکم حقوقی شاغلین در طول سال به غیر از ضریب افزایش سنواتی به همان میزان به حقوق بازنشستگان همتراز با شاغلین نیز اضافه شود تا برای همیشه فاصله حقوق بازنشستگان جدید و قدیم برطرف شود.

 

مرتضی یعقوبی نیکو – نصراله خلیلی

Related posts

Leave a Comment